Zomerbezetting en krapte op de arbeidsmarkt

Bezetting

Elke sector heeft er mee te maken; de krapte op de arbeidsmarkt. Ook bij Ipse de Bruggen ondervinden we hier de nodige problemen door, met een piek in de zomer- en vakantieperiode.

De bezetting staat daarom bij iedereen hoog op de agenda. De afgelopen periode hebben we met elkaar de knelpunten in kaart gebracht, voor zowel Volwassenenzorg als voor Kind & Jeugd. De open diensten worden zoveel mogelijk ingevuld door externe partijen. Als er nog nieuwe knelpunten ontstaan wordt dit zo snel mogelijk aan het Roosterbureau gemeld, zodat hiervoor een oplossing gezocht kan worden.

Samenwerking

Ontstaat er onverwachts een te kort in de bezetting, dan overleggen de aanwezige managers met elkaar om dit samen op te lossen. Dat geldt voor de bezetting van die dag en de dagen die daarop volgen als dat nodig is. Uiteraard wordt hierbij rekening gehouden met de veiligheid op deze groepen. De managers kunnen samen besluiten om medewerkers tijdelijk op een andere locatie in te zetten. Dat kan dus betekenen dat u soms tijdelijk nieuwe gezichten ziet.

Hulp van ouders/wettelijk vertegenwoordigers en medewerkers ondersteunende diensten

Op diverse locaties helpen vrijwilligers en familie/wettelijk vertegenwoordigers mee. Daar zijn we natuurlijk heel blij mee. Verschillende medewerkers van de ondersteunende diensten hebben zich aangemeld om mee te helpen. Ook medewerkers die geen zorgachtergrond hebben. Om het zorgpersoneel te ontlasten kunnen zij helpen met taken als koken en wandelen.

Vertrouwen door ervaring

Het blijft spannend als het om de bezetting gaat. We weten dat iedereen zijn uiterste best doet om de roosters rond te krijgen. Ondanks dat we niet alles kunnen voorzien, leren we elk jaar bij. Door die ervaring om te zetten in acties, hebben we sommige knelpunten waar we eerder tegenaan liepen niet meer ervaren.